Pessoa Advogado Npj – Campo Grande (rj) Rio De Janeiro – Rj Efetivo – Rio De Janeiro

YDUQS Brazil está com vaga(s) de emprego para Pessoa Advogado Npj – Campo Grande (rj) Rio De Janeiro – Rj Efetivo – Rio De Janeiro em Rio de Janeiro

 

Cargo:

PESSOA ADVOGADO NPJ – CAMPO GRANDE (RJ) Rio de Janeiro – RJ Efetivo – Rio de Janeiro

Requisitos:

Job description

A YDUQS é um dos maiores e mais inovadores players da educação do Brasil, com quase 700 mil alunos e 15 marcas de ensino. Temos um projeto grandioso que requer um time com disposição para pensar de forma original e disruptiva.

A Estácio é uma das nossas marcas de ensino que atua na formação e transformação de vidas por meio da educação. Afinal, quando se promove acesso ao ensino de qualidade, em cada canto do País, é possível impactar toda a sociedade.

Por aqui, nossos colaboradores encontram um ambiente acolhedor e com muito espaço para desenvolvimento. Traga seu talento e comprometimento e venha fazer parte desse time!

Main responsibilities

Os principais desafios como ADVOGADO NPJ são:

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Processos Judiciais: Atuar no desenvolvimento de teses jurídicas e orientar as linhas de defesa da Instituição junto aos advogados internos e escritórios terceirizados, bem como conduzir carteira de processos considerados estratégicos, sem prejuízo de eventual atuação direta nos autos na condição de patrono ou de preposto quando necessário for;
• Suporte Jurídico: Prestar consultoria e assessoria jurídica às diversas áreas da Instituição, envolvendo questões jurídicas de alta complexidade e/ou estratégicas, em todas as áreas do direito, primando pela legalidade e adequação técnica dos posicionamentos, o que o faz por meio da elaboração de documentos como, exemplificadamente, notificações e contranotificações, respostas a ofícios de qualquer autoridade, consultas e pareceres jurídicos, cartas, requerimentos e solicitações de qualquer natureza, etc;
• Relatórios e apresentações: Realizar relatórios e apresentações e processos, resultados e indicadores, diligências externas, inclusive em atuação como preposto, atendimento ao público, acompanhamento de atuação como preposto, atendimento ao público, acompanhamento de legislação, doutrina e jurisprudência, elaboração de documentos de alta complexidade jurídica, representação da BP em associações, sindicatos entre outros; Diligências Externas: Realizar atividades externas (inclusive fora da comarca) e relacionadas ao escopo do Departamento tais como, por exemplo e sem exclusão de outras, visitas, reuniões ou audiências em cartórios judiciais e extrajudiciais, órgãos da administração pública direta ou indireta, instituições financeiras, delegacias de polícia (civil e militar), sedes de empresas clientes ou prestadoras de serviços, Associações e Fundações, etc;
• Orientação Técnica: Orientar gerências e diretorias quanto às de tarefas de cunho técnico-jurídico e organizacional da Instituição; Atendimento ao Público: Recepcionar, autoridades, advogados, médicos, colaboradores ou qualquer outra pessoa que procure pelo departamento jurídico, orientando-as e auxiliando-as, naquilo que for necessário;
• Pagamentos: Validar pedidos de pagamento com a reunião dos documentos necessários à sua aprovação junto ao gestor, bem como certificar-se do cumprimento doo seu fluxo até o arquivo do comprovante; Legislação e Jurisprudência: Acompanhar e compartilhar com colegas do departamento as alterações da legislação e da jurisprudência que possam afetar as teses de defesa;
• Treinamento: Promover e atuar em eventos de treinamentos para públicos interno e externo com o objetivo de esclarecimento jurídico sobre temas de relevância ao negócio e sua operação, incluindo inclusive treinamento técnico do time;
• Realizar relatórios e apresentações de processos, resultados e indicadores, diligências externas, inclusive em atuação como preposto, atendimento ao público, acompanhamento de legislação, doutrina e jurisprudência, elaboração de documentos de alta complexidade jurídica.

Requirements and skills

Estamos em busca de profissionais com os seguintes requisitos:

Titulação:

• Especialista (Mandatório)
• Bacharelado em Direito com especialização.

Requisitos:

• Experiência mínima de 3 anos em advocacia.
• Habilidade para comunicação clara e precisa sobre o tema.
• Conhecimento atualizado e domínio teórico e prático em Direito do Consumidor e Direito Processual Civil.
• Graduação em Direito completa.
• Especialização na área Cível, Contratos e áreas afins.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Familiaridade com sistemas de Processo Judicial Eletrônico (PJ-E; e-SAJ).
• Experiência com sistemas de gestão de processos.
• Devidamente registrada na OAB e não estar respondendo nenhum processo de ética.

Additional information

Informações adicionais:

Disponibilidade para início imediato.

Carga horária semanal: 20h.

Disponibilidade para trabalhar, de forma alternada, nos turnos manhã e tarde (conforme horário previamente acertado com chefia).

Na ESTÁCIO você vai encontrar:

• Seguro de Vida;
• Bolsa de Estudos;
• Assistência Médica Saúde;
• Assistência Odontológica;
• Vale Alimentação ou Vale Refeição;
• Chance de crescimento, hoje mais de 60% das vagas fechadas são internas.

Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos.

‍???? Mais inclusão: essa vaga também é destinada a pessoas com deficiência.

DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.

NA ESTÁCIO, REVELAMOS O QUE HÁ DE MAIS BRILHANTE EM CADA UM.

Somos uma das maiores e mais respeitadas instituições do setor educacional brasileiro. Há mais de 50 anos, proporcionamos acesso a um ensino de qualidade em larga escala. Estamos presentes em todo território nacional, ofertando cursos de graduação, pós-graduação e cursos livres, nas modalidades presencial e digital, e nossa busca constante pela qualidade acadêmica e investimentos na área de ensino garantem que as nossas instituições e cursos sejam reconhecidos pelo MEC com elevados conceitos de qualidade.

Sempre nos dedicamos a lapidar talentos para revelar a vocação de cada estudante. Os alunos também sabem que nós reconhecemos, em cada um, um diamante a ser polido. Juntos, formamos uma comunidade de diferentes perfis e sonhos, presente em todos os cantos do Brasil. Mais do que dar um diploma, a Estácio cria condições para que novas histórias de vida sejam escritas.

MISSÃO

Educar para transformar.

VISÃO

Entregar a melhor experiência de aprendizagem a cada vez mais alunos com eficiência, uso intensivo de tecnologia e qualidade acadêmica em cada uma das nossas marcas, possibilitando um salto nas opções de vida do egresso.

VALORES

Foco no aluno

Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar.

Senso de dono e resultado

Agimos como donos, entregamos resultado em equipe.

Qualidade

Oferecemos experiência educacional única para todos, com uso intenso de tecnologia.

Pessoas

Sentimos orgulho em trabalhar aqui e acreditamos em meritocracia.

Inovação e simplicidade

O novo nos atrai, soluções simples também.

Diversidade e ética

Fazemos o certo, valorizamos as diferenças e a diversidade.

O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?

Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm o aluno no centro da decisão, pois consideramos o seu sucesso como nosso.

Com uma forte apropriação da cultura digital, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo.

️ Temos um grupo de alta liderança extremamente sênior e competente, que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização.

‍‍ Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade & Inclusão no país, implementando um programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.

Somos vidrados no engajamento dos colaboradores e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital.

Valorizamos a meritocracia e, como prova disso, 61% das nossas vagas foram fechadas com colaboradores internos em 2022.

Já pensou em fazer parte desse mesmo propósito? #VemPraEstácio

#J-18808-Ljbffr

Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado