Gerente Médico – Rio De Janeiro

Rede Santa Catarina está com vaga(s) de emprego para Gerente Médico – Rio De Janeiro em Rio de Janeiro

Cargo:

Gerente Médico – Rio de Janeiro

Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) é responsável pela administração de 19 entidades com atuação social, em saúde e educação, que formam a Rede Santa Catarina. Com um modelo de gestão em que o superávit gerado é aplicado em nossas obras a fim de executar dignamente nossas atividades, a instituição acolhe e cuida do ser humano em todo o ciclo da vida. Ao todo são cerca de 10,5 mil colaboradores distribuídos em diversas instituições de saúde, mantendo inúmeros estabelecimentos de ensino e acolhendo crianças, adultos e idosos em espaços assistenciais, com atendimento humanizado e serviços de qualidade para milhares de pessoas em seis Estados brasileiros (Espírito Santo, Goiás, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e São Paulo). MISSÃO : Acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida. VISÃO : Ser referência de entidade filantrópica reconhecida pela sociedade, demonstrando amor às pessoas por meio de nossos atos. VALORES : Preservação da vida, Humanização, Dignidade, Transparência e Sustentabilidade. GERENTE MÉDICO CASA DE SAÚDE SÃO JOSÉ Rio de Janeiro - RJ Requisitos: Ensino Superior Completo em Medicina. Pós Graduação em Gestão Hospitalar. CRM ativo. Experiência em cargos de Liderança na área médica. Inglês Intermediário. Atividades: Assegurar as boas práticas assistenciais e o cumprimento dos protocolos e normas institucionais pelo corpo clínico. Avaliar e analisar em conjunto com as equipes assistenciais, eventuais casos de conflito ou insatisfação com o atendimento médico realizado na internação hospitalar. Garantir a adequação dos planos terapêuticos empregados e das interações entre corpo clínico e operadoras de saúde no gerenciamento das internações clínicas e cirúrgicas de pacientes adultos. Garantir a efetividade clínica da atuação das equipes, através da melhoria dos resultados assistenciais, assim como da integração entre os diferentes entes assistenciais. Garantir aos médicos o acesso e utilização das UTIs e Semi Intensivas, de acordo com as diretrizes do Regimento Interno do Corpo Clínico e de Credenciamento da CSSJ. Promover integração técnica das áreas médica e de enfermagem no âmbito das UTI e Semi Intensiva e Unidades Clínicas, analisando e validando fluxos e critérios de internação para os pacientes. Apoiar a integração das unidades de terapia intensiva e semi intensiva e unidade clínicas por meio de fluxos padronizados de atendimento, procedimentos operacionais padrões e protocolos assistenciais. Apoiar o setor de Qualidade e Segurança do Paciente na análise de eventos ocorridos nas unidades. Avaliar e analisar em conjunto com as equipes assistenciais, eventuais casos de conflito ou insatisfação com o atendimento médico. Assegurar o atendimento de forma ética e legal, seguindo as normas estabelecidas pelo Conselho Regional de Medicina (CRM) e o Regimento Interno do Corpo Clínico da CSSJ. Participar do planejamento estratégico e do planejamento orçamentário do HSC, através de estudos de novas demandas e solicitações de melhorias das áreas sob sua gestão. Disseminar o planejamento estratégico, através de reuniões periódicas com a equipe. Garantir o controle do orçamento planejado da área, através de integração com a área de planejamento e controle da casa. Apoiar a política de qualidade através da participação em reuniões, para definição de protocolos assistenciais. Apoiar a área comercial em reuniões com as operadoras de saúde, com relação à discussão de casos clínicos e apoio no recurso de glosas. Garantir a avaliação, resposta e ação mitigatória adequada aos clientes e colaboradores sempre que houver questionamentos de aspectos técnicos e comportamentais da equipe médica. Horário comercial (segunda à sexta) - Modelo de trabalho presencial. Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale Alimentação, Refeitório no local, Wellhub (Gympass), Seguro de Vida e estacionamento no local. A Rede Santa Catarina respeita, promove e apoia a inclusão. Nossas vagas são abertas para atrair talentos diversos, valorizando todas as características independentemente de deficiência, raça, etnia, gênero, idade, orientação sexual ou religião.

A combinar

Não foi informado