Diretor Executivo De Hospital – Rio De Janeiro

HOUND CONSULTORIA está com vaga(s) de emprego para Diretor Executivo De Hospital – Rio De Janeiro em Rio de Janeiro

Cargo:

Diretor Executivo de Hospital – Rio de Janeiro

Diretor Executivo de Hospital (Estado do Rio de Janeiro)

Nosso cliente é uma empresa tradicional da área da saúde, com atuação de destaque no Estado do Rio de Janeiro.

Responsabilidades e atribuições

Com a principal responsabilidade de gerenciar o hospital, sua qualidade assistencial, seu P&L e a perenidade da unidade, o profissional terá como principais atribuições:

• Garantir as entregas dos objetivos de negócio e assistenciais do hospital;
• Formular e executar estratégias que atendam os objetivos traçados de acordo com as diretrizes corporativas;
• Buscar o crescimento sustentável do hospital, sempre atuando de acordo com as normas internas e externas, protocolos assistenciais e best practices de mercado;
• Assegurar melhoria contínua dos processos administrativos e assistenciais, buscando maiores níveis de qualidade na prestação dos serviços de saúde. Gerir os KPIs e garantir que os projetos de melhoria e inovação sejam desempenhados para a consecução da estratégia traçada. Garantir a infraestrutura mais adequada para atendimento;
• Realizar a gestão financeira e operacional do hospital (com responsabilidade pelas linhas de receitas e despesas), visando resultados sustentáveis;
• Atuar fortemente junto à sua equipe de gestores, sendo um forte patrocinador e disseminador da cultura da empresa, visando continuamente para o maior engajamento dos profissionais que nela trabalham;
• Garantir a aplicação das melhores práticas de gestão de pessoas no hospital, de maneira a promover a melhor atração, retenção, treinamento e desenvolvimento;
• Realizar o papel institucional do hospital frente aos diversos órgãos externos pertinentes, zelando pela melhor reputação da empresa;
• Garantir a aplicação das melhores práticas de governança corporativa já adotadas pela organização, implementando as práticas ainda não adotadas.

Qualificações

• Superior em Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Medicina, Enfermagem, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas;
• MBA / pós graduação em gestão da saúde ou áreas correlatas
• No mínimo 8 anos de experiência em posições de liderança na área da saúde ou correlatas, de preferência como responsável por Hospital ou Unidade de Negócios de saúde;
• Desejável experiência em empresas da saúde com acreditação;
• Experiência comprovada de equipes grandes.

Competências

• Visão Estratégica;
• Visão de Negócios;
• Visão de Processos;
• Gestão de indicadores, metas e objetivos;
• Gestão de projetos;
• Negociações estratégicas;
• Construção e sustentação de relações e parcerias;
• Mobilização e inspiração de equipes;
• Accountability, resolutividade e proatividade.

Modelo de trabalho presencial. Necessidade de flexibilidade para residir / atuar no Rio de Janeiro e em cidades da região.

A combinar

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