Dba- Líder – Rio De Janeiro

DNA HUMAN RESOURCES está com vaga(s) de emprego para Dba- Líder – Rio De Janeiro em Rio de Janeiro

Cargo:

DBA- Líder – Rio de Janeiro

Você é apaixonado por dados e tem experiência sólida em administrar sistemas de bancos de dados? Estamos em busca de um profissional comprometido e habilidoso para se juntar à nossa equipe como Líder.

RESPONSABILIDADES:

• Administração de banco de dados conjunta com a equipe em contratos - manutenção preventiva e proativa, requisições e incidentes - e projetos on premisses e nuvem:
• Oracle 12c e 19c (ou superior) e SQL Server 2012 e 2016 (ou superior), incluindo Desastre e Recuperação e de alta disponibilidade (ALWAYS ON e GONDEN GATE);
• Desenvolvimento e manutenção de scripts administrativos (PL-SQL e TSQL);
• Análise de inconformidades e proposição de melhorias;
• Troubleshooting para detecção e ações contorno a problemas;
• Otimização de Desempenho (Tuning);
• Distribuir, acompanhar e atuar na matriz de tarefas e entregáveis no cumprimento de prazos e das expectativas de qualidade;
• Avaliar, identificar, acompanhar e aplicar pontos de melhoria em processos sob sua atuação (ex. Monitoria, atendimento de fila de chamados e rotinas padrão de implementação);
• Avaliar riscos e atuar na prevenção e solução de problemas;
• Controlar e atualizar os códigos fonte de templates de monitoria, rotinas padrão de implementação, dentre outros;
• Acompanhar a produtividade da equipe no cumprimento da metodologia, seja na padronização, documentação e difusão de processos;
• Produzir relatórios semanais de acompanhamento (fatos relevantes, indicadores e pontos de atenção) a serem apresentados ao Gestor em agendas de follow-up;
• Participar de reuniões externas com parceiros e clientes.

REQUISITOS:

• Ensino superior completo em TI ou afins;
• Experiência e conhecimento técnico avançado em banco de dados Oracle e SQL Server on premisses e nuvem OCI;
• Experiência em monitoramento de banco de dados em Zabbix;
• Experiência na liderança de equipes reduzidas com envolvimento direto nas atividades;
• Inglês Técnico.

DIFERENCIAIS:

• Experiência em banco de dados PostgreSQL e MySQL;
• Certificações;
• Metodologias ágeis, preferencialmente em Scrum Master;
• Banco de dados Oracle e SQL Server;
• Certificação em Azure e OCI;
• Vivência em infraestrutura.

COMPORTAMENTAL:

• Espírito de equipe e relacionamento interpessoal;
• Aptidão natural a seguir e documentar processos;
• Ter pensamento ágil voltado para resultados;
• Ter proatividade para resolver questões que surgem no dia a dia;
• Ter empatia para lidar com diferentes perfis de pessoas;
• Capacidade de trabalhar sob pressão com rápida superação de adversidades;
• Saber lidar com diferentes projetos simultâneos;
• Planejamento, organização e disciplina com senso de prioridade alinhada com orientação corporativa de qualidade;
• Comunicação clara e objetiva com habilidade didática ao transmitir informações de natureza técnica;
• Facilidade de adaptação a novas tecnologias.

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