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Analista Rh Sr (business Partners) – Gente E Gestão – Unidade Zona Sul (rio De Janeiro) – Rio De Janeiro

Tempo Integral
      Rio de Janeiro       31/05

Rede D'Or São Luiz

Rede D'Or São Luiz está com vaga(s) de emprego para Analista Rh Sr (business Partners) – Gente E Gestão – Unidade Zona Sul (rio De Janeiro) – Rio De Janeiro em Rio de Janeiro

 

Cargo:

Analista RH Sr (Business Partners) – Gente e Gestão – Unidade Zona Sul (Rio de Janeiro) – Rio de Janeiro


Requisitos:

Oportunidade de Carreira: Business Partner (BP) em G&G.

Você é apaixonado por RH e busca uma oportunidade desafiadora em um ambiente dinâmico e inovador? Estamos à procura de um profissional dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe como Business Partner (BP - Parceiro de Negócios).

Principais Requisitos / O que Você Precisa Ter:

Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;

Pós-graduação completa ou cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial;

Apoio Estratégico à Diretoria da Unidade;

Experiência sólida como BP, com habilidades comprovadas em pesquisa de clima, avaliação de competências, análise de indicadores (incluindo controle de headcount, orçamento, absenteísmo) e conhecimento abrangente dos subsistemas de RH;

Proficiência no Pacote Office, com ênfase em Excel.

Dia-a-Dia / Aqui Você Vai:

Alinhar os processos de Gestão e Governança por meio de visitas constantes e trocas com os gestores;

Controlar KPIs de G&G, coletando e analisando informações da unidade para reportar e definir novas ações;

Apoiar a equipe de treinamento e desenvolvimento e executar programas de desenvolvimento organizacional específicos para a área;

Desenvolver e executar ações para atrair, reter e desenvolver talentos, bem como disseminar a cultura da empresa entre os colaboradores do setor;

Acompanhar o clima organizacional através de visitas e conversas com os colaboradores, intervindo quando necessário para manter um ambiente saudável e produtivo;

Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo que todos os membros da equipe sejam adequadamente treinados após a admissão;

Assegurar a realização de programas de desenvolvimento, como avaliações de desempenho e pesquisas de clima, através da orientação e alinhamento de objetivos e controle do sistema;

Garantir a comunicação interna eficaz, planejando o calendário anual de datas comemorativas, organizando eventos corporativos e divulgando comunicados relevantes para o setor de tecnologia;

Realizar entrevistas de desligamento, buscando insights valiosos para melhorar continuamente nossos processos e políticas de RH.

Se você é um profissional proativo, orientado para resultados e apaixonado por Gente e Gestão, esta é a sua chance de fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa. Candidate-se agora e venha fazer a diferença conosco!

O que oferecemos:

•Remuneração: Salário compatível + Benefícios + Bônus;

•Local de trabalho: Zona Sul - Rio de Janeiro.

• Escala de trabalho: Presencial - 5x2 - 2ªf a 5ªf de 8h às 18h / 6ªf de 8h às 17h.


Salário:

A combinar


Benefícios:

Não foi informado


Tem interesse nessa vaga?

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