Rede D'Or São Luiz
Rede D'Or São Luiz está com vaga(s) de emprego para Analista Rh Sr (business Partners) – Gente E Gestão – Unidade Zona Sul (rio De Janeiro) – Rio De Janeiro em Rio de Janeiro
Cargo:
Analista RH Sr (Business Partners) – Gente e Gestão – Unidade Zona Sul (Rio de Janeiro) – Rio de Janeiro
Requisitos:
Oportunidade de Carreira: Business Partner (BP) em G&G.
Você é apaixonado por RH e busca uma oportunidade desafiadora em um ambiente dinâmico e inovador? Estamos à procura de um profissional dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe como Business Partner (BP - Parceiro de Negócios).
Principais Requisitos / O que Você Precisa Ter:
Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
Pós-graduação completa ou cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial;
Apoio Estratégico à Diretoria da Unidade;
Experiência sólida como BP, com habilidades comprovadas em pesquisa de clima, avaliação de competências, análise de indicadores (incluindo controle de headcount, orçamento, absenteísmo) e conhecimento abrangente dos subsistemas de RH;
Proficiência no Pacote Office, com ênfase em Excel.
Dia-a-Dia / Aqui Você Vai:
Alinhar os processos de Gestão e Governança por meio de visitas constantes e trocas com os gestores;
Controlar KPIs de G&G, coletando e analisando informações da unidade para reportar e definir novas ações;
Apoiar a equipe de treinamento e desenvolvimento e executar programas de desenvolvimento organizacional específicos para a área;
Desenvolver e executar ações para atrair, reter e desenvolver talentos, bem como disseminar a cultura da empresa entre os colaboradores do setor;
Acompanhar o clima organizacional através de visitas e conversas com os colaboradores, intervindo quando necessário para manter um ambiente saudável e produtivo;
Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo que todos os membros da equipe sejam adequadamente treinados após a admissão;
Assegurar a realização de programas de desenvolvimento, como avaliações de desempenho e pesquisas de clima, através da orientação e alinhamento de objetivos e controle do sistema;
Garantir a comunicação interna eficaz, planejando o calendário anual de datas comemorativas, organizando eventos corporativos e divulgando comunicados relevantes para o setor de tecnologia;
Realizar entrevistas de desligamento, buscando insights valiosos para melhorar continuamente nossos processos e políticas de RH.
Se você é um profissional proativo, orientado para resultados e apaixonado por Gente e Gestão, esta é a sua chance de fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa. Candidate-se agora e venha fazer a diferença conosco!
O que oferecemos:
•Remuneração: Salário compatível + Benefícios + Bônus;
•Local de trabalho: Zona Sul - Rio de Janeiro.
• Escala de trabalho: Presencial - 5x2 - 2ªf a 5ªf de 8h às 18h / 6ªf de 8h às 17h.
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado