Rede D'Or São Luiz
Rede D'Or São Luiz está com vaga(s) de emprego para Analista Rh Sr (business Partners) – Gente E Gestão – Unidade Zona Sul (rio De Janeiro) – Rio De Janeiro em Rio de Janeiro
Cargo:
Analista RH Sr (Business Partners) – Gente e Gestão – Unidade Zona Sul (Rio de Janeiro) – Rio de Janeiro
Requisitos:
Oportunidade de Carreira: Business Partner (BP) em G&G. Você é apaixonado por RH e busca uma oportunidade desafiadora em um ambiente dinâmico e inovador? Estamos à procura de um profissional dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe como Business Partner (BP - Parceiro de Negócios). Principais Requisitos / O que Você Precisa Ter: Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins; Pós-graduação completa ou cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial; Apoio Estratégico à Diretoria da Unidade; Experiência sólida como BP, com habilidades comprovadas em pesquisa de clima, avaliação de competências, análise de indicadores (incluindo controle de headcount, orçamento, absenteísmo) e conhecimento abrangente dos subsistemas de RH; Proficiência no Pacote Office, com ênfase em Excel. Dia-a-Dia / Aqui Você Vai: Alinhar os processos de Gestão e Governança por meio de visitas constantes e trocas com os gestores; Controlar KPIs de G&G, coletando e analisando informações da unidade para reportar e definir novas ações; Apoiar a equipe de treinamento e desenvolvimento e executar programas de desenvolvimento organizacional específicos para a área; Desenvolver e executar ações para atrair, reter e desenvolver talentos, bem como disseminar a cultura da empresa entre os colaboradores do setor; Acompanhar o clima organizacional através de visitas e conversas com os colaboradores, intervindo quando necessário para manter um ambiente saudável e produtivo; Realizar a integração de novos colaboradores, garantindo que todos os membros da equipe sejam adequadamente treinados após a admissão; Assegurar a realização de programas de desenvolvimento, como avaliações de desempenho e pesquisas de clima, através da orientação e alinhamento de objetivos e controle do sistema; Garantir a comunicação interna eficaz, planejando o calendário anual de datas comemorativas, organizando eventos corporativos e divulgando comunicados relevantes para o setor de tecnologia; Realizar entrevistas de desligamento, buscando insights valiosos para melhorar continuamente nossos processos e políticas de RH. Se você é um profissional proativo, orientado para resultados e apaixonado por Gente e Gestão, esta é a sua chance de fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa. Candidate-se agora e venha fazer a diferença conosco! O que oferecemos: •Remuneração: Salário compatível + Benefícios + Bônus; •Local de trabalho: Zona Sul - Rio de Janeiro. • Escala de trabalho: Presencial - 5x2 - 2ªf a 5ªf de 8h às 18h / 6ªf de 8h às 17h.
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado