
ESCOLA CANADENSE DA BARRA LTDA
ESCOLA CANADENSE DA BARRA LTDA está com vaga(s) de emprego para Analista De Rh – Rio De Janeiro em Rio de Janeiro
Cargo:
Analista de rh – Rio de Janeiro
Requisitos:
O Analista de RH fica responsável por planejar, executar e monitorar atividades relacionadas à gestão de pessoas na Escola. Sua atuação é estratégica e operacional, abrangendo desde recrutamento e seleção, passando por toda parte burocrática, até o desenvolvimento e retenção de talentos, além de lidar com questões legais e administrativas envolvendo os colaboradores.
Formação e Requisitos
- Formação superior em Administração, Psicologia ou Recursos Humanos;
- Experiência prévia na área de RH (nível pleno ou sênior);
- Certificações ou especializações em Gestão de Pessoas ou áreas específicas do RH são diferenciais.
- Recrutamento e Seleção: Definir perfis de vagas junto aos gestores; Divulgar vagas, realizar triagens, entrevistas e dinâmicas; Participar da decisão final sobre contratações.
- Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de capacitação e propor treinamentos; Desenvolver planos de carreira e sucessão; Promover ações de engajamento e integração de equipes.
- Gestão de Desempenho: Implantar e gerenciar avaliações de desempenho; Propor estratégias de melhoria com base nos resultados.
- Administração de Pessoal: Gerenciar admissões e demissões e processos relacionados a folha de pagamento; Garantir a conformidade com a legislação trabalhista; Atender demandas de benefícios e políticas internas.
- Cultura Organizacional e Clima: Auxiliar na construção e manutenção da cultura corporativa; Realizar pesquisas de clima e sugerir melhorias.
- Comunicação Interna: Gerenciar canais de comunicação para alinhamento organizacional; Atuar como intermediário entre colaboradores e gestão.
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado
Tem interesse nessa vaga?
CANDIDATE-SE