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company name está com vaga(s) de emprego para Analista De Recursos Humanos – Rio De Janeiro em Rio de Janeiro
Cargo:
Analista de Recursos Humanos – Rio de Janeiro
Requisitos:
Desde 2008, a FCX ajuda as empresas a obterem o crescimento sustentável, aumentando o fluxo de caixa e a lucratividade a partir de 30 dias, através de sua inteligência tributária e financeira, tendo realizado até então mais de 1.200 projetos entre empresas do segmento da indústria, comércio e serviço. Com atuação em todas as regiões do país, a FCX tem a visão de futuro de ter clientes ativos em todos os Estados do Brasil até dezembro de 2026, contribuindo assim para gerar mais emprego, renda e o desenvolvimento do Brasil.
Atualmente, a FCX possui escritórios nas cidades do Rio de Janeiro, São Paulo e Porto Alegre.
Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos que valorize a ética, conservadorismo, eficiência e a evolução contínua para atender as demandas tributárias consultivas e contenciosas a fim de garantir a satisfação em relação ao serviço prestado e abrir novas oportunidades para a FCX.
MISSÃO DO CARGO
Atuar como Business Partner, desenvolvendo planos de carreira e disseminando a cultura organizacional. Realizar análise da área de Recursos Humanos, recrutar e selecionar novos colaboradores, levantar necessidades de treinamento e avaliar desempenho de pessoal.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Responsável pelo Recrutamento e Seleção de vagas administrativas, operacionais e estratégicas, desde a identificação da necessidade, definição do perfil, análise; realização do processo, pareceres, feedback.
- Acompanhamento de período de experiência, realização de entrevistas de desligamento.
- Realização de atividades de Treinamento e Desenvolvimento: diagnóstico, elaboração, implantação, avaliações, análises.
- Realização de atividades de Comunicação Interna - concepção, elaboração, alinhamentos, implantações referentes ao Jornal Mural, Intranet, Comunicados, Campanhas, Eventos.
- Apoio às demandas de Cargos e Salários - pesquisas salariais, adequações, revisões, descrições de cargo.
- Apoio às atividades de Gestão de Desempenho.
- Acompanhamento de Indicadores e Orçamento de RH.
- Participação em Projetos de RH e atendimento aos colaboradores e demais rotinas de RH/DP.
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado