Grupo Attua Seleção e Desenvolvimento
Grupo Attua Seleção e Desenvolvimento está com vaga(s) de emprego para Analista De Departamento Pessoal – Rio De Janeiro em Rio de Janeiro
Cargo:
Analista de Departamento Pessoal – Rio de Janeiro
Requisitos:
Nível: Analista
Áreas: Administração, Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Administração,Administração de empresas,Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: A DEFINIR
Responsabilidades e Experiências desejáveis:
Empresa Segmento Automação Industrial
Vaga: Analista Departamento Pessoal.
Responsabilidades do Cargo:
Ser responsável pelos processos relacionados ao DP e seus subsistemas como admissões, demissões e movimentação de colaboradores (MRH), controle e arquivamento físico e digital da documentação trabalhista nos prazos da lei, preparação da folha de pagamento com os devidos adicionais e descontos, cálculos trabalhistas e previdenciários, controle de ponto, análise de obrigações acessórias e direitos trabalhistas e previdenciários, controle e contabilização de férias e 13º , compra e lançamento de benefícios;
- Ser responsável pelo cadastro, parametrização e utilização do sistema de DP vigente usando o máximo das suas funcionalidades;
- Realizar cadastro de informações em portais e/ou sistemas de clientes e operadoras de seguro;
- Emitir a folha de pagamento no sistema de DP vigente e enviar para o Financeiro efetuar o pagamento, sob a aprovação do gestor de RH ou procurador responsável;
- Preparar, emitir e transmitir dentro dos prazos legais, documentos, guias de recolhimentos, relatórios e obrigações legais tais como: DARF, GRRF, DIRF, RAIS, CAGED, GEFIP/SEFIP, eSocial e etc,
- Incluir, modificar e conferir o cadastro de benefícios de funcionários no sistema FOPAG;
- Enviar mensalmente, por e-mail a documentação para comprovação da idoneidade dos recolhimentos dos tributos e legalidade da empresa com relação às Certidões Negativas aos contratos vigentes;
- Analisar e atender as pendências de documentação apontadas pelos contratos;
- Realizar homologação dos colaboradores demitidos ou demissionários e programar pagamento de rescisões;
- Compilar informações para composição de relatórios e indicadores do setor, tais como: absenteísmo, turnover, custo de benefícios, horas extras, entre outros, a fim de subsidiar a Diretoria de RH/DP na tomada de decisões;
- Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas;
- Estar sempre atualizado com relação as boas práticas do mercado, legislação e normas trabalhistas participando de treinamentos cursos, seminários e etc...
- Manter atualizado os procedimentos de sua reponsabilidade e atuar em conformidade com o sistema da qualidade vigente da empresa.
Requisitos:
Necessário conhecimento em todos os sistemas do DP.
Ensino Superior Completo
Remuneração: R$ 4500.00
Benefícios de Mercado
Escala de trabalho: Comercial
Modalidade: Presencial
Local: JD Guanabara- Rio de Janeiro.
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado