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Coordenador De Enfermagem ObstetrÍcia (externo) – Hmpw – Rj – Rio De Janeiro

Tempo Integral
      Rio de Janeiro       05/09

Cejam

Cejam está com vaga(s) de emprego para Coordenador De Enfermagem ObstetrÍcia (externo) – Hmpw – Rj – Rio De Janeiro em Rio de Janeiro

 

Cargo:

COORDENADOR DE ENFERMAGEM OBSTETRÍCIA (EXTERNO) – HMPW – RJ – Rio de Janeiro


Requisitos:

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Para atuar nos serviços de saúde e compor o quadro de profissionais para atender ao Hospital Maternidade Paulino Werneck – HMPW, na função de COORDENADOR DE ENFERMAGEM OBSTETRÍCIA.

ATRIBUIÇÕES DO CARGO:

  1. Atuar nas unidades Pronto Socorro de Ginecologia e Obstetrícia, Centro obstétrico e Alojamento conjunto;
  2. Integrar, supervisionar, liderar os colaboradores de enfermagem da unidade hospitalar de alocação;
  3. Realizar gestão de recursos humanos (escalas, dimensionamento, programações de férias, absenteísmo) com foco na melhoria da qualidade dos processos assistenciais;
  4. Avaliar o cumprimento das normas institucionais, ético-legais e trabalhistas;
  5. Cumprir e fazer cumprir as normas, rotinas e protocolos, assim como garantir o modelo assistencial estabelecido;
  6. Ser um facilitador através da comunicação junto a gerência assistencial;
  7. Acompanhar serviços terceirizados;
  8. Realizar plano de cuidados de enfermagem e supervisionar a continuidade da assistência prestada aos pacientes;
  9. Prever os recursos humanos necessários ao atendimento dos setores;
  10. Elaborar dimensionamento diário de atividades dos colaboradores;
  11. Garantir ambiente seguro, tanto para a paciente, quanto para a equipe multiprofissional;
  12. Garantir continuidade na assistência em casos de absenteísmo;
  13. Supervisionar e implementar assistência de enfermagem integral, individualizada e documentada nos períodos pré-parto, parto e puerpério ao binômio;
  14. Integrar a equipe multiprofissional;
  15. Trabalhar em equipe;
  16. Elaborar e realizar capacitações internas com cronograma de acordo com cronograma mensal;
  17. Substituir gerência em casos de ausências;
  18. Prover condições para realização de eleição de Comissão de Ética de Enfermagem;
  19. Realizar relatórios mensais e semestrais dos indicadores assistenciais e multiprofissionais e elaboração de plano de ação;
  20. Participar de reuniões técnicas, multidisciplinares, round diário, safety huddle e reuniões de acordo com a demanda institucional;
  21. Acompanhar e supervisionar o novo colaborador e realizar feedbacks sistematizados;
  22. Mediação de conflitos;
  23. Participar das comissões hospitalares e estudo de caso;
  24. Promover reuniões periódicas com a equipe de enfermagem da unidade para alinhamentos de processos;
  25. Monitorar e assegurar a adesão dos colaboradores quanto às diretrizes dos 10 passos da Iniciativa Amigo da Criança (IHAC), Cuidado Amigo da Mulher (CAM), PRN (Permanência de acompanhante com o Recém-nascido) e da NBCAL (Norma Brasileira de Comercialização de Alimentos para Lactentes e Crianças na Primeira Infância) e orientação adequada e em momento oportuno as pacientes e processos relacionados a ONA;
  26. Participação em projetos especiais e procedimentos para fortalecer a organização da unidade;
  27. Participar de congressos, artigos e revistas.

Carga horária: 40 horas semanais (Segunda a Sexta – 07:00 às 16:00)
Salário: R$ 7.608,42 + 282,40 (insalubridade)

PRÉ - REQUISITOS:

  1. Graduação em Enfermagem com COREN ativo;
  2. OBRIGATÓRIO - Especialização em Enfermeiro Obstetra completa;
  3. Possuir experiência mínima de 6 meses no cargo proposto;
  4. Conhecimento intermediário de Informática (Pacote Office);
  5. Cursos ou conhecimentos na área de Gestão e cargo proposto;
  6. Desejável experiência com programas de acreditação hospitalar;
  7. Desejável experiência com a Iniciativa Hospital Amigo da Criança (IHAC);
  8. Conhecimentos e habilidades de liderança necessárias para organizar e integrar as atividades na sua área de atuação;
  9. Desejável conhecimento em Sistemas de Saúde - Prontuário eletrônico.

BENEFÍCIOS:

Vale alimentação; vale refeição; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC.
Opcionais: cartão multi benefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, Total Pass, Zenklub

Competências Individuais:

Organização; Ética; Iniciativa; Atenção; Proatividade; Confiabilidade

Local de trabalho: Ilha do Governador

Etapas do processo seletivo:

Testagem técnica e Entrevista.
TODAS AS ETAPAS SÃO ELIMINATÓRIAS.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.

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#J-18808-Ljbffr


Salário:

A combinar


Benefícios:

Não foi informado


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