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Analista De Departamento Pessoal – Rio De Janeiro

Tempo Integral
      Rio de Janeiro       06/08

Grupo Attua Seleção e Desenvolvimento

Grupo Attua Seleção e Desenvolvimento está com vaga(s) de emprego para Analista De Departamento Pessoal – Rio De Janeiro em Rio de Janeiro

 

Cargo:

Analista de Departamento Pessoal – Rio de Janeiro


Requisitos:

Nível: Analista
Áreas: Administração, Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Administração,Administração de empresas,Recursos Humanos - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: A DEFINIR

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

Empresa Segmento Automação Industrial

 

Vaga: Analista Departamento Pessoal.

 

Responsabilidades do Cargo:

 

Ser responsável pelos processos relacionados ao DP e seus subsistemas como admissões, demissões e movimentação de colaboradores (MRH), controle e arquivamento físico e digital da documentação trabalhista nos prazos da lei, preparação da folha de pagamento com os devidos adicionais e descontos, cálculos trabalhistas e previdenciários, controle de ponto, análise de obrigações acessórias e direitos trabalhistas e previdenciários, controle e contabilização de férias e 13º , compra e lançamento de benefícios;

  • Ser responsável pelo cadastro, parametrização e utilização do sistema de DP vigente usando o máximo das suas funcionalidades;
  • Realizar cadastro de informações em portais e/ou sistemas de clientes e operadoras de seguro;
  • Emitir a folha de pagamento no sistema de DP vigente e enviar para o Financeiro efetuar o pagamento, sob a aprovação do gestor de RH ou procurador responsável;
  • Preparar, emitir e transmitir dentro dos prazos legais, documentos, guias de recolhimentos, relatórios e obrigações legais tais como: DARF, GRRF, DIRF, RAIS, CAGED, GEFIP/SEFIP, eSocial e etc,
  • Incluir, modificar e conferir o cadastro de benefícios de funcionários no sistema FOPAG;
  • Enviar mensalmente, por e-mail a documentação para comprovação da idoneidade dos recolhimentos dos tributos e legalidade da empresa com relação às Certidões Negativas aos contratos vigentes;
  • Analisar e atender as pendências de documentação apontadas pelos contratos;
  • Realizar homologação dos colaboradores demitidos ou demissionários e programar pagamento de rescisões;
  • Compilar informações para composição de relatórios e indicadores do setor, tais como: absenteísmo, turnover, custo de benefícios, horas extras, entre outros, a fim de subsidiar a Diretoria de RH/DP na tomada de decisões;
  • Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas;
  • Estar sempre atualizado com relação as boas práticas do mercado,  legislação e normas trabalhistas participando de treinamentos cursos, seminários e etc...
  • Manter atualizado os procedimentos de sua reponsabilidade e atuar em conformidade com o sistema da qualidade vigente da empresa.

 

Requisitos

 

Necessário conhecimento em todos os sistemas do DP.

Ensino Superior Completo 

 

Remuneração:  R$ 4500.00

Benefícios de Mercado

Escala de trabalho: Comercial 

Modalidade: Presencial 

Local: JD Guanabara- Rio de Janeiro.

 

 


Salário:

A combinar


Benefícios:

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