Grupo Raion
Grupo Raion está com vaga(s) de emprego para Gerente/supervisor De Rh – Rio De Janeiro em Rio de Janeiro
Cargo:
Gerente/Supervisor de RH – Rio de Janeiro
Requisitos:
O Grupo Raion, é uma Empresa atuante no mercado automobilístico comprometida com o crescimento econômico e o desenvolvimento sustentável atuante nas cidades do Rio de Janeiro, Nova Iguaçu, Caxias, Niterói e em expansão para área de Petrópolis.
Com um histórico de 23 anos de operação iniciou suas atividades no ano 2000, comercializando veículos seminovos multimarcas. Com o decorrer dos anos tornou-se representante de marcas fortes no mercado automotivo (Mitsubishi, Suzuki, Nissan e Royal Enfield).
Desde 2007 quando iniciou as operações com a HPE (fabricante Mitsubishi e Suzuki) nos destacamos entre as melhores concessionárias do Brasil no Prêmio Diamante & Troféu Super Dealer.
Atualmente composto por 11 concessionárias, realizamos a comercialização de veículos novos, seminovos, venda direta, motocicletas, peças e serviços.
Nossa empresa tem desempenhado um papel ativo no fortalecimento da economia local e na promoção de iniciativas que impulsionam o progresso.
VENHA FAZER PARTE DESSE TIME CAMPEÃO!
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Necessário
- Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
- Experiência anterior com gestão de pessoas, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento.
Habilidades Necessárias
- Pacote office básico;
- Ferramentas de RH;
- Liderança;
- Perfil analítico e ágil;
- Pensamento lógico;
- Gosto pelo desafio;
- Organizado e proativo;
- Gestão do tempo.
Habilidades Desejáveis
- Gostar de atuar em ambientes em transformação, onde os métodos, processos e ferramentas estão em constante evolução;
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- Experiência em Concessionária automotiva.
- Gerir e desenvolver estratégias do processo de recrutamento e seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Clima e Cultura;
- Realizar entrevistas;
- Desenvolver processos e projetos para o setor de RH;
- Garantir entregas do time de RH;
- Realizar rh na rota nas nossas unidades fora da sede (disponibilidade para viagens);
- Atuar como consultor interno para liderança;
- Acompanhar a evolução do processo seletivo;
- Acompanhar o desempenho macro e desenvolver as equipes de trabalho;
- Promover sinergia do setor com as demais áreas da empresa;
- Promover a automatização de processos por meio de implementação de novas tecnologias e rotinas, visando tornar a gestão mais ágil e dinâmica;
- Monitorar os indicadores de sua área;
- Planejar e desenvolver novos projetos, quando aplicável;
- Realizar a gestão do clima organizacional com a equipe, proporcionando aos colaboradores um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
- Promover feedback de forma respeitosa;
- Realizar desligamentos, quando aplicável;
- Assegurar que as políticas e normas da empresa sejam cumpridas pela equipe;
- Desenvolver novos líderes, quando aplicável;
- Propor ações de melhoria contínua;
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado