Comprador Júnior – Rio De Janeiro

PRIO está com vaga(s) de emprego para Comprador Júnior – Rio De Janeiro em Rio de Janeiro

Cargo:

Comprador Júnior – Rio de Janeiro

Job description
Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!
A PRIO está buscando um Comprador Júnior para conduzir processos de aquisição de materiais e serviços, visando garantir o melhor custo e assegurando o cumprimento das normas e procedimentos da companhia.
Main responsibilities
Garantir aquisição de materiais e serviços SPOT dentro do SLA e expectativa de entrega solicitado;
Ser capaz de elaborar processos de cotação com sinergia entre materiais ou serviços de forma categorizada;
Acompanhar pedidos de compra relacionados a pacotes especiais como paradas programadas e projetos;
Participar da reunião matinal do ativo e capturar principais pontos de atendimento;
Dar visibilidade do leadtime de entrega dos bens e materiais a todos os stakeholders em todo processo de fornecimento;
Garantir o SLA de atendimento e prazos de entrega acordados com base na requisição de abertura de demanda;
Prospectar novos fornecedores;
Monitorar divergências fiscais e tributárias das NFs com foco em prevenir qualquer atraso de pagamento ao fornecedor;
Identificar oportunidades de melhoria e propor inovação dos processos;
Cumprir os normativos da companhia.
Requirements and skills
Formação acadêmica:
Engenharias, Administração, Economia ou Relações Internacionais.
Experiência prévia desejada e/ou mandatória:
Conhecimento em excel avançado (tratamento e organização de dados);
Conhecimento em SAP (módulo MM);
Conhecimento intermediário em Power BI;
Conhecimento do fluxo geral de aquisição de materiais e serviços;
Conhecimento de indicadores de performance (OTIF e SLA);
Conhecimento em logística e tributação;
Inglês avançado.
Additional information
Como é o processo seletivo na PRIO?
Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos a você que preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura 🙂
Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!
Dica:
Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!
Em seguida, vamos adentrando em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou apenas uma entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, aonde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.
Ao fim, os finalistas conversam com o diretor da respectiva área para a escolha final!
Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:
- Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;
- Busque se atualizar sobre as notícias recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;
- Acesse nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO!
- Pense na sua história e principais realizações. Estruture seus resultados e conquistas para relatá-los na hora da entrevista.
Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.
Desejamos a você um bom processo seletivo!
#J-18808-Ljbffr

A combinar

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